Förbättringscoach – Äldre
Under fyra år har utbildningar genomförts inom ramen för Esther-nätverket i syfte att utbilda förbättringscoacher. Nu fortsätter detta tillsammans med Herman och Brita, Värnamo och KLAS, Jönköping. Som Förbättringscoach med inriktning mot äldre lär du dig ett systematisk sätt att utveckla och utvärdera vården. En kärna för förbättringscoacher är att vi alltid utgår från patient/vårdtagarfokus och att samverkan kommun/landsting är viktigt.
Innehåll
Vi erbjuder ett program som innebär att du får redskapen och förbättringsmetoderna att gå från ord till handling. Du kommer att få träna på att stödja, inspirera och coacha förbättringsarbete utifrån nya kunskaper. Du får samverka i nätverk med andra coacher och andra organisationer för att kunna vara ett stöd i utvecklingsarbetet på din arbetsplats.
Efter avslutad utbildning kan Förbättringscoachen stödja utvecklandet av äldrevården genom samverkan, tvärprofessionalitet och en kultur för hållbar utveckling över tid. Coachen kan tillvarata ny kunskap och coacha till skapandet av bästa möjliga service och vård.
Vår utbildningsfilosofi är att man lär genom att göra. Därför kommer du att få ta initiativ och driva utvecklingsarbete på din arbetsplats.
Målgrupp
Målgruppen är anställda inom Landstinget i Jönköpings län och anställda inom kommunerna i länet som kan och framförallt vill vara med att bidra till en förbättrad vård och omsorg. Utbildningen riktar sig inte i första hand till chefer utan medarbetare på olika funktioner inom organisationerna.
Kontakt
Joakim Edvinsson
Therese Råberg
Nicoline Wackerberg
Cecilia Svensson
Vill du veta mer om samverkan och flöde?
Läs mer om förbättringsarbete inom samverkan och flöde
